Reseña

Los líderes no nacen, sino que se hacen: ser líder implica ser un coach, es decir, ser agente de la propia vida y ampliar el horizonte de acciones que previamente han parecido imposibles. El coaching para el liderazgo nos entrega una nueva perspectiva multidisciplinaria, donde la importancia del autoconocimiento, el autocontrol, el manejo del conflicto, la empatía, la motivación y la influencia sobre los seguidores es elemental para promover el desarrollo tanto individual como comunitario, de tal modo que éste trascienda concretamente hacia la empresa. Por cada 10 membresías que se re utilicen, reforestamos 1 árbol, cumpliendo nuestro desafío de reforestación de más de 10.000 nuevos árboles