Reseña

El estudio formal del comportamiento organizacional comenzó entre 1948 y 1952. Las ciencias conductuales(psicología, sociología, ciencias políticas y la antropología cultural) han entregado el marco y principiosbásicos para el campo del comportamiento organizacional. El CO es el campo de estudios que utiliza lateoría, los métodos y los principios de varias disciplinas para aprender sobre las percepciones de losindividuos, sus valores, capacidades de aprendizaje y acciones mientras trabajan en grupos y dentro de laorganización; analizando el efecto del entorno externo de la organización y sus recursos humanos, susmisiones, objetivos y estrategias Por cada 10 membresías que se re utilicen, reforestamos 1 árbol, cumpliendo nuestro desafío de reforestación de más de 10.000 nuevos árboles